Współcześnie większa część kierowników zdaje sobie sprawę z tego, iż w pracy decydujący jest prawidłowo zgrany oraz łącznie pracujący zespół. Dziesięciu zatrudnionych pracujących pojedynczo przenigdy nie będzie posiadało korzystniejszych owoców, niż dziesięcioosobowa przyzwoicie zgrana załoga. Pracując w takim środowisku znacznie milej na co dzień przyjeżdża się do miejsca zatrudnienia.
Poznawanie poprzez wspólną potańcówkę
Pracobiorca ma również znacznie lepszy komfort psychiczny, jeśli zdaje sobie sprawę z tego, że na co dzień zabierze się do pracy w swym ulubionym familijnym towarzystwie, a nie z gromadą aferzystów, jacy tylko wyczekują, aż zwolni się wyższe stanowisko. Radosny zatrudniony, to postać, która starannie i pieczołowicie wykonuje własne obowiązki oraz ani myśli o odejściu z firmy. Współcześnie, gdy na rynek wkracza pokolenie C jest to bardzo ważne. C bierze się od słowa change, czyli zmiana. Oznacza to, iż to pokolenie nie obawia się zmieniać stanowiska i będzie wykonywało to wielokrotnie, jeżeli okaże się, iż odmienny zatrudniający oferuje mu w dużym stopniu lepsze warunki profesji. Dlatego wybitnie znaczącą rzeczą na tym rynku jest dbałość o satysfakcję najlepszych pracowników w firmie, bowiem ich strata zdoła narazić firmę na gigantyczne krzywdy.
Znaną odmianą dbania o integrację zatrudnionych stał się escape room. Escape room jest to pomieszczenie, w jakim skryty został pewien zaczarowany przedmiot. Do jego odnalezienia musimy wyszperać podpowiedzi, jakie pozostały ukryte w pokoju. Dopiero zebranie wszystkich wskazówek pomoże w rozwikłaniu zagadki. Jest to wyborna grupowa zabawa, która pokazuje nam, iż najważniejsza jest praca zbiorowa a także wspiera sprawdzić w jakim stanie w naszej grupie ona mniej więcej istnieje. Escape roomy zostały wielce lubianą grą w Warszawie, więc punktów w jakich zdołamy je znaleźć nie brak. Gdy wpiszemy do wyszukiwarki internetowej hasło”escape room Warszawa” zdobędziemy kompletną długą listę punktów, do jakich zdołamy zaprosić naszych pracowników.
